EMPRESAS COLABORADORAS
Queremos contar con el apoyo de empresas a través del patrocinio de nuestras actividades de formación, talleres y eventos. Buscamos empresas que deseen impulsar la sostenibilidad social en su organización, poniendo a las personas en el centro y apostando por la diversidad generacional y de género como una ventaja competitiva.
¿Qué beneficios tiene?
Marca Empleadora
Una sólida reputación en ESG puede mejorar significativamente la marca de un empleador. El talento busca empresas que no solo ofrezcan buenos paquetes de beneficios, sino también que demuestren un compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Alineación con los valores
Los empleados quieren trabajar para organizaciones cuyos valores se alineen con los suyos. Una empresa con una fuerte orientación ESG puede atraer talento que busque un propósito más allá del beneficio económico.
Compromiso y motivación
Las prácticas ESG ayudan a aumentar el compromiso y la motivación de los empleados. Esto incluye oportunidades para el desarrollo personal y profesional, un ambiente de trabajo inclusivo y justo, además de una cultura de transparencia y ética.
Identificación con la empresa
Los empleados tienden a identificarse más con su lugar de trabajo cuando sienten que su labor tiene un impacto positivo. Esto no solo fideliza al talento, sino también la productividad e innovación. Una persona se identifica con una causa cuando esta va más allá de sí misma, como dejar un impacto y un legado positivo para las generaciones futuras.